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黄金十年中国国企竞争力大幅提升

功夫：2012-10-10 起源：经济日报

——访清华大学国情钻研院院长胡鞍钢

　　鼎新盛开以来，出格是近10年来，中国国有企业的集体崛起已经是不争的事实。清华大学国情钻研院从世界500强视角对国有企业竞争力进行了创新性的对比钻研和评价分析，提出了一系列有价值的沉要结论。记者近日就中国国有企业竞争力评价及有关问题采访了清华大学国情钻研院院长胡鞍钢。

　　国企进入新的黄金发展期——实现集体崛起、加快崛起、大规模崛起

　　记者：国有企业竞争力评价钻研的沉要结论是什么？怎么对待国企崛起？

　　胡鞍钢：从前10年，是中国鼎新发展的鲜丽10年，实现了对美国、欧盟和日本三大经济体的急剧赶超。而推动中国经济实现急剧赶超的主题成分是中国企业的集体崛起，出格是作为社会主义市场经济支柱的国有企业，以及作为“精锐队劣妆的中央企业的加快崛起和加快追赶。中央企业已根基实现了由追随者向追赶者的转变，并在“做大”和“做强”两个部门领域实现终部门超过。

　　大国之间的国际竞争也凸起阐发为其大企业、跨国公司在全球市场上的角力竞争、此消彼长。尤其是美国《财富》杂志颁布的世界500强企业榜单就如同世界企业奥运会。从某种意思上讲，企业奥运会更能体现一国的综合国力。凭据美国《财富》杂志颁布的世界500强企业数据，中国的中央企业与美国、欧盟和日本世界500强非金融企业的交易收入相对差距别离由2003年的9.38倍、7.04倍和3.50倍缩幼为2011年的 2.26倍、2.09倍和0.80倍。在2012年度世界500强榜单上，中国已超过日本成为占有世界500强企业第二多的国度，其中中国大陆企业70 家，与2000年度相比净增长了61家，在70家企业中有国有企业66家、非金融国有企业57家、国资委监管的中央企业42家，高于世界第三位的德国和法国（32家）。与此相反，美国从2000年的179家削减到132家，欧盟从149家削减到137家，日本从108家削减到2012年的68家，别离削减 47家、12家和40家。

　　中国国有企业一向是国内表最有争议的话题之一。与西方的“中国国有企业加快消亡论”预言相反，从前10年全世界所看到的却是中国国有企业的集体崛起、加快崛起、大规模崛起。这是中国经济鼎新出格是国有企业鼎新的沉大盈利和成功标志，也是中国实现伟大回复的一个沉要标志。中国企业尤其是中央企业与世界强企的差距在大幅缩幼。

　　五个维度看国企竞争力——“做大”的同时“做强”的趋向已初现端倪

　　记者：关于国企竞争力评价，经过比力钻研，中国国有企业竞争力提升具体体此刻哪些方面？

　　胡鞍钢：衡量国有企业竞争力，分歧视角、分歧步骤会有分歧结论。我们以为，国有企业竞争力的标杆就是集中在欧美日三大经济体中的世界一流企业，从国际视角，出格是用世界500强企业进行国际比力，更能充分反映国有企业的国际竞争力。我们参考国资委提出的“做强、做优，世界一流”的指标，从“做大”、“做强”、“做优”、“做绿”和“做和”五个维度来进行比力。

　　中国企业的集体崛起首先体此刻企业经营规模的迅快扩大上，无论是全数非金融企业，还是国有非金融企业或中央企业，在从前十年中，交易收入和资产规模都大幅提高，这一趋向与中国经济的急剧赶超是一致的。必要出格指出的是，在�；攴�，如2008年至2011年，中国企业与美日欧企业的相对差距大幅缩幼。

　　在中国企业“做大”的同时，“做强”的趋向也已初现端倪，国有企业出格是中央企衣符润水平持续维持在较高水平。 2008年，中国非金融企业交易剩余已经达到1.09万亿美元，超过美国和日本，成为全球非金融企衣符润总额最高的国度。中央企业与美欧日世界500强非金融企衣符润的相对差距大幅降落，由2003年的7.51倍、3.03倍和1.38倍缩幼到2010年的2.37倍、1.78倍和0.35倍。同时，行业领军企业不休涌现，在炼油、电信、构筑、海运等行业已形成国际龙头企业。进入世界500强的中国企业行业覆盖面也在不休扩大。中国国有企业不仅在电信、炼油等市场集中度高的产业中进入500强的数量迅快上升，并且起头在市场竞争强烈的机械、海运、工程构筑、推算机等产业实现新的突破。但与美日欧世界500 强企业相比，市场集中度水平还有待进一步提升。按行业世界500强企业交易收入与列国行业总产值的比值推算，中国在炼油、电信、能源、金属和企业行业的集中度水平显著低于美国、欧盟和日本的世界500强企业。从这个意思上看，中国的世界一流企业不是会否出现垄断的问题，而是集中水平还远远不够的问题。

　　记者：你们把做优量化为科技创新和国际资源配置能力评估，国有企业在这两个方面的竞争力怎么？

　　胡鞍钢：“做大”和“做强”只是企业成功的一个侧面，“做优”是企业实现基业长青的关键地点。对于“做优”的界定重要蕴含两方面内容，一是科技创新能力，重要以科技研发支出强度来衡量；二是资源配置能力，重要以企业海表资产规模来衡量。

　　中国企业科技研发投入大幅增长，国有企业出格是中央企业是科技研发投入的重要起源。中国企业2009年的 R&D经费已经超过日本的953.4亿美元，靠近美国的企业R&D经费内部支出的五分之二。中央企业作为一个群体，在R&D经费内部支出方面与美国和日能力先企业群体存在肯定差距，但差距不休缩幼。2008年第二次经济普查数据显示，造作业国有控股企业的R&D支出达到 167亿美元，占全行业的40%，国有控股企业的高技术造作业R&D支出强度逾越全行业均匀的一倍以上，出格是像航空航天器造作，其强度已经和德美日企业水平靠近。

　　从企业的海表资产规模数据看，2004年以来，中国的非金融对表直接投资存量迅快增长，从447.8亿美元增长到 2619.6亿美元，从相当于美国的四极度之一增长到靠近极度之一。目前，中央企业依然是企业“走出去”的主体。凭据国资委的统计，在非金融类对表直接投资的流量中，2010年中央企业的比沉为70%。

　　国企贡献居功至伟——央企的公共财政贡献和就业创造贡献超过美国非金融世界500强企业

　　记者：持久以来，人们对国企贡献的意识停顿在经济指标上，若何评价国企的职位、贡献？

　　胡鞍钢：国有企业不是通常意思上的经济企业，也是社会企业。不仅提供了比其他类型企业更多的税收，也提供了日益增长的国有本钱经营预算，以盈利大局上缴国度，为全民所分享。国有企业最直接的贡献蕴含公共财政贡献和就业创造贡献。从公共财政贡献上看（蕴含税收贡献和非税收贡献，以及国有本钱经营预算），国有企业与非国有企业同时并举，以国有企业为主。中央企业的公共财政贡献已超过美国非金融世界500强企业。这是对国有本钱经营产出全民所佑注全民共享的最佳诠释。随着利润规模的上升，中国的非金融企业上缴税金总额在国际金融�；笃鹜烦拦�，2010年，中国非金融企业出产税净额达到7858亿美元，已相当于美国昔时的1.3倍。即便在今年企衣符润受国际经济靖】浒响普遍降落的前提下，国有企业税收贡献仍是增长的。 “一增一减”更体现出国有企业在关键时刻的职位作用。

　　从就业创造贡献上看，中央企业也创造了与美国世界500强非金融企业大体相当的就业规模。目前，直接就业以非国有企业为主，但从创造和带头间接就衣反看，以国有企业为主。如中国电信直接创造就业49万人，但是作为信息通讯网络平台，创造间接就业是直接就业的1.9倍，达93万人。中国的企业生态是一个典型的多元化、多样化企业群，这些企业既相互竞争也相互合作，属于共生、共荣、共赢的经济体、企业体。

　　除此之表，国有企业出格是中央企业跨地域经营，为缩幼地域发展差距，推进知识、投资、人力本钱等身分表溢阐扬了积极的推进作用。

　　2020年国有企业发展指标——创建一批占有主题技术、拥有驰名品牌的世界一流跨国企业

　　记者：凭据钻研，你们预测世界500强的榜单将来会产生怎么的变动？下一步中国国企的致力方向是什么？

　　胡鞍钢：“企业兴国、企业强国”就是国有企业的汗青使命，责任沉大，工作艰巨。我们拔取中央企业和美国世界500强非金融企业的数据进行比力，进行了中央企业竞争力综合指数的推算，凭据现有的趋向预测，中央企业的竞争力综合指数在2020年达到0.700；中央企业整体上根基达到世界一流企业水平；到2030年则有望靠近1.00，与美国的世界500强非金融企业拥有大体相当的竞争力水平，成为世界企业确当先者。

　　我们以为，国有企业出格是中央企业的将来发展主题指标是“世界一流、中国特色、驰名品牌”。这是国度发展大战术的客观必要，也是中国国有企业大战术的自身必要。“创建一批占有主题技术、拥有驰名品牌的世界一流跨国企业”应该成为402cc永利集团国度指标。

　　首先，“世界一流企业”。应满足以下三个前提：是“世界级企业”，进入世界500强，重要经营指标和业绩达到世界500强的门槛；进入世界同业业前10名；拥有世界驰名品牌和主题技术。

　　其次，“中国特色”。其寓意一是对峙社会主义现代企业方向；二是为国度作出一流贡献；三是创新“中国企业文化”，不是西方企业文化的“传声筒”，而是将巨大的中国文化融入企业之中，是中华文化的传承者、创新者、实际者。

　　再次，“驰名品牌”。就是指中国品牌，全面提高国有企业的国际行业市场占有率，提高产品或服务的顾客认知水平和忠诚度。“驰名品牌”也是中国“软实力”。

　　到2020年，应实现“创建一批占有主题技术、拥有驰名品牌的世界一流跨国企业”，凸起阐发为“三个翻一番”：一是指进入世界500强的国有企业数量比此刻翻一番；二是指在世界500强50个行业中的“中国兵团”散布数翻一番；三是指在世界品牌500强中的“中国品牌”翻一番。

　　与世界500强榜单上的美、日等国度的企业相比，中国国有企业的差距重要体此刻科技创新、驰名品牌和节能减排等方面。我们还必要以持续的鼎新推动国有企业的不休发展，缜密萦绕“做强做优、世界一流”的国有企业出格是中央企业发展指标，进一步提升国有资产监督治理水平，进一步提升国有企业的经营治理水平。

　　总之，国有企业出格是中央企业是国度脊梁，将来将再创10年鲜丽，实现“企业强国”之夙愿。

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